本文へスキップします。

【参:新卒採用】カテゴリタイトル

新卒採用

ページタイトル

よくあるご質問

コンテンツ

応募・選考について

応募・選考について

選考の流れについて教えてください。

自由応募
説明会にて適性検査を受けていただき、適性検査を通過された方に対し複数回の面接を行います。
詳しくは説明会の場でお話させていただきます。
なお、説明会への参加は、「エントリー」よりお申し込みください。

理系学校推薦応募
まずは、就職担当教授または、就職部にご確認の上ご連絡ください。

会社案内資料を送っていただくことはできますか?
会社案内パンフレットは本ウェブサイトの「レポート」からご覧いただけます。セミナーでは、来場者限定の資料なども用意してお待ちしておりますので、ご興味を持っていただけましたら是非セミナーにお越しください。
研究開発職は大学院卒でなければなれませんか?
当社の研究開発部門では、高専卒、学部卒、大学院卒など、いろいろな方が活躍されています。
大学院卒でなければ不利ということはありません。
説明会や選考を行う場所について教えてください。

事務・営業職、技術職ともに兵庫県西宮本社・東京支社などにて説明会および選考を実施致します。
その他、地域での選考会を開催することもあります。その場合は、[マイページ]よりお知らせ致します。
[マイページ]へは、「エントリー」ページよりご確認ください。

理工系専攻ですが、事務職、営業職に興味があります。応募できますか?

もちろん可能です。事務・営業系部門でも多くの理工系出身者が活躍しています。
事務営業職を希望される方向けのセミナーにご参加ください。

女性の働く環境について知りたいです。

女性をサポートする各種制度の利用率が高まっており、安心して働ける環境を整えています。
詳しくは、エントリー後にご案内致します[マイページ]の「活躍する女性」や「女性活躍を支援する制度・取り組み」ページでご紹介しています。
また、本ウェブサイトの「従業員への取り組み」の「ワーク・ライフ・バランスの推進」に、主な制度を掲載しています。

入社後・会社について

入社後・会社について

職種/勤務地はどのようにして決まりますか?

専門性や、採用試験の結果、面接・面談時の希望などを考慮し入社後決定致します。希望通りに決定するとは限りませんが、職種については可能な限り希望を考慮し決定します。
なお、研究・開発職の場合は原則兵庫県西宮市勤務です。

入社時研修(新入社員研修)について教えてください。

兵庫県西宮市にある研修センターにて合宿研修を行います。
座学で社会人の基礎を学んだり、工場実習や現地営業所実習(日本全国にある古野電気の営業所に研修を受けにいく実習)などを予定しています。
なお、この期間原則研修センターへ泊まり込みになります。
※一人一部屋個室があります。※土・日・祝など休業日は帰宅可

その後の研修にはどのようなものがありますか?

新入社員は、各部署への配属後、指導員が1名付き、マンツーマンでのOJT研修となります。(約半年)
その後は、階層別・職種別にさまざまな研修をご用意しています。
詳しくは、「人材育成」よりご確認ください。

会社の寮などはありますか?

西宮本社から徒歩10分強程度のところに、格安で住める社員寮があります。
※男性用で、女性寮は借り上げマンションまたはアパートの1室を寮として扱います。

家賃補助制度はありますか?

あります。会社規定の計算式に基づき支給します。

休日・休暇について教えてください。

完全週休2日制(1週間の中に必ず休みが2日以上)であり、年間休日は125日となります。

どういった福利厚生制度がありますか?

さまざまな制度を導入しておりますが、「福利厚生」のページに一例を掲載しておりますのでご覧ください。

産休・育休は取りやすいですか?
当社では、産休・育休後に復帰される方は多く、引き続き活躍されていす。
事例をエントリー後にご案内致します[マイページ]の「活躍する女性」「女性活躍を支援する制度・取り組み」でご紹介しています。
また、産休・育休の取得率など、「従業員への取り組み」に掲載していますのでご参考ください。
海外との関わりについて教えてください。

現在の海外売上比率は約60%に至り、海外との関わりは非常に重要なものとなっています。
海外での販売拠点は80ヶ国以上に至っています。

働く服装に決まりはありますか?

営業職などの外部の人と接触がある方については、スーツで勤務をしている方が多く、技術系職種の方は、作業服で勤務をしている方が多いです。
その他の職種については、オフィスカジュアルでの勤務が可能です。

エディタV2